Bin ich hier richtig? Unser Bewerbungsverfahren als Garant für Ihren Erfolg

Über Ihren möglichen beruflichen und persönlichen Hintergrund für einen Umstieg in den Beruf des Trainers haben wir bereits gesprochen (Beruf Trainer). Aber es ist für uns als erfahrener Dienstleister ein Gebot der Nachhaltigkeit und der Fairness, möglichst sicherzustellen, dass wirklich nur die „Richtigen“ diesen Weg wählen.

 

Denn erstens wollen wir vermeiden, dass mit viel Enthusiasmus eine anspruchsvolle – letztlich auch finanziell, zeitlich und persönlich fordernde – Ausbildung begonnen wird und im Nachgang womöglich Frust das Ergebnis ist. Und zweitens möchten wir sicherstellen, dass die wertvollste Ressource die wir haben, die Jugendlichen in den Unternehmen, wirklich herausragende und auf sie als Zielgruppe abgestimmte Trainings erhalten. Denn sie sind in den Unternehmen die Verantwortlichen von morgen. Deshalb haben wir vor Abschluss des Trainer-Ausbildungsvertrags das persönliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren der Geldkultur®| Akademie gesetzt.

 

Am Beginn steht dabei für uns immer ein persönliches Kennenlernen. Dazu bieten wir vielfach Gelegenheit in Ihrer Nähe (sh. Spalte rechts) sowie bei uns vor Ort. Zu diesem Termin möchten wir Sie bitten, Ihren Lebenslauf, Ausbildungs- u. Studienzeugnisse sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber mitzubringen. Darüber hinaus ist ein von Ihnen persönlich verfasstes, kurzes Anschreiben hilfreich, in dem Sie Ihre Motivation zum Start in den Trainerberuf darlegen. Und natürlich ist das auch die perfekte Gelegenheit, Ihre Fragen verbindlich zu beantworten.